Un equipo de consultores de negocio a su servicio.
Nuestra misión es agregar valor a nuestros clientes identificando, evaluando y atrayendo a profesionales exitosos para los cargos que hacen funcionar su organización día a día.
Rigor de búsqueda ejecutiva para los mandos medios.
Los mandos medios son quienes convierten la estrategia en resultados: jefaturas, subgerencias y gerencias de área que sostienen la operación. Una mala contratación en ese nivel se siente en todo el equipo.
Por eso aplicamos a estas posiciones la misma disciplina de una búsqueda de alta dirección: una estrategia de búsqueda acordada por escrito, búsqueda directa en el mercado, entrevistas en profundidad, verificación de referencias y una evaluación de competencias objetiva.
Somos consultores de negocio, no proveedores de currículums. Nuestro trabajo termina cuando usted contrata a la persona correcta.
Ética
Confidencialidad total. Clientes y candidatos son iguales ante nosotros: no favorecemos a ninguno.
Procesos
Una metodología clara, con una estrategia acordada por escrito y reportes de avance.
Consultoría
Entendemos su negocio antes de definir a la persona que necesita.
Experiencia de primera línea.
Socios con trayectoria en la alta dirección de empresas líderes y un equipo de research especializado.
Armando Cavero G.
Fue CEO en el Perú de NCR, AT&T, Oracle y Compaq, y VP para Latinoamérica en AT&T G.I.S. Autor de Head Hunting: Manual para clientes y candidatos y columnista de opinión en el diario Gestión.
Guillermo van Oordt
Ejecutivo senior en banca, seguros y servicios financieros. Fue socio de una firma internacional de selección ejecutiva, Director Ejecutivo de Gobierno Corporativo en EY Perú y CEO de Macro Wealth Management. MBA por ESAN.
Fernanda Cavero
Comunicadora de la UPC con más de 15 años de experiencia en empresas de consumo y educación; los últimos 10 dedicados al reclutamiento y la selección. Lidera el equipo de research.
Conversemos sobre su próxima contratación.
Cuéntenos qué necesita y le responderemos a la brevedad.